Con il termine Digital transformation si indica un insieme di cambiamenti non solo tecnologici, ma anche culturali, organizzativi, sociali e manageriali: il processo di trasformazione è causato infatti dall’introduzione di nuove tecnologie, ma non si limita alla loro adozione. L’emergenza sanitaria di questi mesi ha accelerato il processo, cambiando in poco tempo le abitudini di vita e di lavoro delle persone, forzando il passaggio ad una modalità di lavoro delocalizzata e sempre più digital. Le aziende sono state chiamate a reinventare in breve tempo tutti gli ambiti aziendali per consentire all’impresa di proseguire l’attività lavorativa. Una modalità di lavoro agile passa, infatti, non solo da una rivoluzione organizzativa d’impresa, ma anche da un cambiamento personale dell’individuo. Se prima della pandemia il digitale era considerato una opportunità, oggi rappresenta una necessità: per queste ragioni Confcooperative FVG intende supportare il processo di digital transformation delle proprie associate, attraverso un percorso formativo che consenta a tutti di assecondare questa trasformazione.
2. GLI EFFETTI DELLA DIGITALIZZAZIONE IN AREA HUMAN RESOURSES (HR)
Risorse umane e digitalizzazione
Venerdì 18 dicembre 2020 - 14.30-16.30
DOCENTE: Francesca Torelli, Consulente esperto, Valutatore Family Audit Certificato
CONTENUTI:
- Lo smart work
- Il lavoro agile
- Delega e fiducia in un’azienda innovativa/digitalizzata
- Gli indicatori di performance
ADESIONI: Le iscrizioni devono pervenire compilando l’apposita scheda di adesione qui allegata, accedendo al link presente nella mail di invito o alla pagina dedicata del sito www.confcoop-fvg.it
I CORSI VENGONO REALIZZATI ON LINE UTILIZZANDO LA PIATTAFORMA ZOOM
Per informazioni
Dott.ssa Anna Quaia
Tel. 328 6383527
e-mail: quaia.a@confcooperative.it