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10/02/2011 Circolari tecniche
Incentivi occupazionali. Termini di presentazione domande d’incentivo.

L’INPS ha diramato la circolare n. 22 contenete le istruzioni operative per fruire degli incentivi previsti dalla Legge Finanziaria del 2010 in materia di inserimento lavorativo di soggetti disoccupati. Come noto le agevolazioni competono per le assunzioni effettuate nel corso dell’anno 2010 di:

  • lavoratori cinquantenni beneficiari dell’indennità di disoccupazione non agricola con requisiti normali;
  • lavoratori in mobilità ovvero disoccupati beneficiari dell’indennità di disoccupazione non agricola con requisiti normali con un’anzianità contributiva di almeno 35 anni;
  • lavoratori disoccupati titolari dell’indennità di disoccupazione ordinaria con requisiti normali o di quella speciale di disoccupazione edile.

L’Istituto dopo aver ricordato che, per il godimento dei benefici in parola, i datori di lavoro devono: 1) essere in regola con l’assolvimento degli obblighi contributivi; 2) osservare le norme in materia di sicurezza sul lavoro; 3) applicare gli accordi ed i contratti collettivi nazionali, nonché quelli regionali, territoriali o aziendali, laddove sottoscritti, stipulati dalle organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale; precisa che gli interessati devono presentare apposita domanda (contenente la dichiarazione di responsabilità in ordine alla sussistenza delle condizioni previste dalla legge) entro la fine del mese successivo alla data di pubblicazione della circolare e, pertanto, entro e non oltre il prossimo

28 FEBBRAIO 2011

attraverso la procedura telematica DiResCo disponibile sul sito internet dell’istituto.

L’Inps ricorda, infine, che la legge 220/2010 (legge di stabilità per il 2011) ha prorogato i suddetti benefici anche per il 2011 ma che, per le assunzioni effettuate a decorrere dal 01.01.2011, è necessario attendere l’emanazione dello specifico decreto ministeriale.

Le sedi provinciali di Confcooperative attraverso i propri Centri servizi sono a disposizione per ulteriori chiarimenti.

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